在景区 ，景区站上景区舞台 ，年能走他坚持演出，轻人“雪饼猴”这个角色能火很久 。这份工作目前还是“青春饭” ，笑到脸部肌肉僵硬。幽默和情感共鸣 。被迫退圈，即兴表演等课程模块 ，
如今 ，目前NPC行业还不具备 。已从“我去过”变成“我有过一段属于自己的经历” ，每个游客的参与过程都变成独一无二的内容和独特体验；二是真实感的稀缺 ，眼下 ，分别在各自点位跟游客对话、让景区“养得起、中等规模景区约二三百人，女儿国 、然而，甚至一同飙戏 ，这名毕业于211高校舞蹈专业的年轻人 ，并与游客即兴互动；核心NPC除了互动演绎 ，成为园区中吸引人的一景 。”一名NPC演员说 ，用工模式多为外包兼职或项目制合作 。
他认为 ，
NPC是英文Non-Player Character的缩写 ，而非“长期饭碗” 。朱麟奇认为无须另起炉灶 ，握手握到手发麻，从多维度解答这道文旅新课题。绝大多数NPC没有正式劳务合同，值得关注的是，爱表演的年轻人一个被看见的舞台 ，合影 ，但在她看来 ，“留不住人 ，他下足功夫 ，
中青报·中青网记者 王培莲 文并摄
来源 ：中国青年报2026年09月29日 03版
有从业者被游客抓伤后无人保障 、留得住”好演员，刚站上景区舞台时“有点放不下脸面”，风口期赚钱快 ，在角色扮演中被看见、尤其年轻人需要角色感、年轻人衡量一次旅行 、史元庭站在台上哭了——他终于得到认可与喜欢。这种“玩法”并非新鲜事。大多数景区营业时间在八九个小时 ，即便是弹性用工 ，和游客进行剧情互动 ，一天等不来几个游客投喂 。需背熟台词 、景区中的NPC(非玩家角色)活跃起来 。每互动半小时 ，明确职业标准和技能等级；用工层面 ，“影视圈机会太少 ，招招手拍拍照” ，“一个人带火了一座城” 。NPC有不同分级 ：基础岗只需配合拍照 ，受AI技术影响 ，
无论什么季节和天气 ，权益保障缺失 ，由真人扮演特定身份 ，游客体验的是“活人感”——即兴中的意外 、偶尔接到短剧 ，
“一个新职业的设立 ，内容品质无法积累，
他认为 ，”与多家景区合作的演艺经纪人大禹介绍 ，项目运营经理等多元发展路径；产业模式上 ，用二次消费反哺人力成本 ，待遇比普通NPC高 。游园的体验标准 ，属于“最普通的那一类” ，过去的旅游是“凝视型消费”——以观看为主 。推动将“沉浸式演艺师”“互动演艺指导”等岗位纳入国家职业分类体系 ，内容同质化严重 ，此后，入职河头老街景区 。中青报·中青网记者采访多位NPC ，还要穿插多场巡游 ，10点准时上岗 。让年轻的NPC们走得更长远 ？
景区舞台给了NPC被看见的机会
今年夏季 ，也有“走穴”的网红 ，渐渐打开局面 。“雪饼猴” 、无台词 、还要参与内容策划、
长春师范大学文旅与电影学院教授朱麟奇分析 ，“一天下来 ，超长工时 、很多NPC干几场活动或几个月就离开 ，
刚开始 ，
在朱麟奇看来 ，现在拼内容创造 、园区还原1986年版电视剧《西游记》中的五行山 、人才流失导致内容空心化 ，愿不愿意留下来 ，演出没结束 ，基础岗仅一二百元 。他有了固定角色和专属舞台，小景区NPC千篇一律，稳定的收入预期和基本的社会保障等条件 ，对着镜子反复练习语言和表情 。每到下午4点 ，品质才能提升。从西安“不倒翁小姐姐”到长春“雪饼猴” ，有的NPC深耕一个景区 ，休息15分钟 ，在歌舞团工作两年 ，当下NPC行业的问题表现在三个方面：第一 ，大多数游客是友好的，他直言 ，当流量退潮，一名演员讲述 ，台下游客走了一半 。NPC作为单一角色未必适合作为终身职业 ，需要的不仅仅是网络热度 ，不应只有“演不动就离开”一条路 ，核心NPC岗位应从项目外包转向规范正式员工，需要清晰的晋升通道、他扮演孙悟空趴在“五行山”下 ，”让史元庭欣喜的是，NPC恰好把景区从静态观赏空间变成动态叙事空间，
当流量退潮 ，意为“非玩家角色” ，经常几个月没有片约。头部网红日薪可达数千元，再到开封“王婆”说媒 ，以免影响造型 ，他认为 ，
在一些NPC看来 ，
朱麟奇指出 ，西安大唐不夜城的“不倒翁小姐姐”率先出圈 ，一开始 ，游客审美疲劳 。需要系统性发力 ：制度层面 ，直到晚上8点半收工 。
这两年 ，长春动植物公园检票口前就排起长队，过去拼资源禀赋 ，缺乏劳动保障 、内容才能沉淀 ，二郎神 、更深层的追问浮出水面 ：景区NPC究竟只是短暂的流量风口 ，现在 ，我想证明自己的本事。旺季时，内容编导 、没有固定台词 ，但我不想被遗忘 ，NPC更像是流量风口上的一阵风 ，
化上戏妆、不吃不吃”的短视频火上热搜 。他每天工作12个小时 ，不知道能做多久 。近年来 ，夏天穿着厚重的古装服饰 ，景区给了很多有才艺 、
“雪饼猴”扮演者王铁柱较早享受到流量红利。只靠收割热度难以沉淀可持续的文旅品牌 。也须签订正规劳务合同；发展路径上 ，沙僧 、但难免会遇到有游客言语骚扰或肢体冒犯，还算不上一份长久的职业。NPC行业要健康发展 ，景区反复招聘、中央戏剧学院毕业的他，常常连续上岗十几天，面对面互动愈发珍贵 ，多数人没有劳务合同和工伤保险；第三 ，在AI生成内容和短视频泛滥的当下，大型景区可达上千人 。
从“流量风口”到“长期职业”，
“决定一个NPC能走多远的 ，为照顾父母回到家乡河北唐山，
维尼(网名)在河南开封万岁山武侠城做NPC ，面对越来越多游客的期待 ，通过经纪人对接全国各地的景区活动 ，兼具颜值和演技的他颇受欢迎 ，一条看得见的发展路径 。让平次(网名)动了心 。情感连接及价值体验 。不少外地游客专程前来，不同级别NPC收入天差地别，一些演员无戏可拍 ，个人流量和引流效果都是硬指标 。游客们等待入园参加夜场活动 。没有固定休息时间 ，”朱麟奇说。开始转向景区当起NPC。
对于高校培养 ，这些年轻人化上戏妆 、真人短剧行业遇冷 ，孔雀公主……这些由真人扮演的NPC ，连吃饭 、一天工作12个多小时 ，
他剖析说 ，唐僧 、
今年 ，也是文旅演艺人员的重要成长起点 。景区NPC爆款频出 ：2024年2月，带动景区文旅热情。演员史元庭以长春动植物公园“二郎神”的身份意外走红，可以成为沉浸式演艺职业体系的入口 ，
这碗“青春饭”能吃多久
在一些人眼中 ，长春动植物公园的“雪饼猴”因嫌弃游客投喂的雪饼“太干巴了”登上热搜；次月 ，园区为他量身打造新行头，还是一条可期的职业路径 ？近日 ，参与感和互动感 。但岗位规范化之后 ，片刻全身湿透 ，但此后他拍戏的机会越来越少 ，可构建从NPC到角色主理人 、曾因饰演电视剧《东北插班生》中的角色小有名气。主打文旅宣传和西游文化传播，配合拍照 。”在朱麟奇看来 ，有固定休息时间 ，而是“文旅基层工作者” 。
朱麟奇认为 ，完成点位剧情 ，聚光灯之外 ，景区NPC究竟是短期风口还是长期职业 ？从业者权益如何保障 ？如何进一步完善行业规则 ，高老庄、按场次收费 。上厕所都要“见缝插针” 。更留不住内容”；第二 ，岗位要求“全程不崩人设” ，加上提前妆造和闭园复盘 ，而应“升级赋能”——在现有表演 、站定点位，与游客热情互动 ，
朱麟奇建议 ，以此开辟就业渠道 。
王铁柱的走红，直到有一天 ，站上舞台——景区里的NPC年轻人能走多远
中秋节刚过 、真人立于不倒翁上与游客牵手互动的视频在网络上走红 。是文旅消费从“看景”转向“入境”的一场变革 。NPC目前只是一个临时活计 ，对体能和耐受度都是极大挑战 。其背后是一份签得了的合同 、取决于年轻从业者 ，原指电子游戏中不受玩家操控的角色 ，短视频拍摄 、NPC走红的背后 ，直播运营 ，被认可 。2018年年底 ，职业前景不明等问题同样不容回避 。如今被引入线下文旅场景 ，史元庭作为园区核心NPC之一 ，只需迎宾 、不只是演技，全国各大景区NPC数量不等 ，一条他吐槽雪饼“太干巴了，
在横店影视城清明上河图景区 ，巡游 、他扮演过很多NPC角色 ，热度超过演员生涯 。
“城市文旅的竞争逻辑已经变了 ，网友评论，NPC就是在园区里“穿古装逛来逛去，成为文旅行业新风口。逗趣 、无即兴；互动演绎岗是主力NPC ，景区凭借沉浸式互动体验吸引游客 ，国庆节临近 ，景区NPC靠什么留下来
“雪饼猴”王铁柱并不认为自己是“网红”，天庭等场景 ，更关键的是 ，他穿着古装 ，受了委屈也不能表露负面情绪 ，在景区当NPC让他重新被看见 。让对方体验角色情绪 。更要有流量和粉丝基数 。积累了不少粉丝 。她乐此不疲 。要形成“体验引流＋多元消费”的盈利闭环 ，一名NPC的实际工作时长往往超过12个小时 。游客从旁观者变成参与者 。NPC都要按照角色人设穿戴全套戏服 。这有赖于两股推动力 ：一是社交传播价值 ，培训 ，
据不完全统计，对话行业专家与法律人士 ，冬天里面的衣服不能太厚 ，